Zmiany w edukacji. W kwietniu 2023 te przepisy wejdą w życie. Chodzi m.in. o dotacje i wyższe wynagrodzenia egzaminatorów

Praca zdalna nie dla każdego

Z możliwości pracy zdalnej na własny wniosek będą mogli skorzystać nieliczni nauczyciele. W sytuacjach, kiedy np. będą w ciąży lub wychowują dziecko z orzeczeniem o niepełnosprawności. Dyrektor będzie mógł narzucić pracę zdalną, gdy:
- będzie panował stan nadzwyczajny, stan zagrożenia epidemicznego albo stan epidemii oraz w okresie 3 miesięcy po ich odwołaniu,
- zapewnienie przez pracodawcę bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w dotychczasowym miejscu pracy pracownika nie jest czasowo możliwe z powodu działania siły wyższej.